三菱東京UFJ銀行　志望動機

三菱東京UFJ銀行の倫理網領に「お客さま本意の徹底」とあるように、

お客さまと十分なコミュニケーションをはかり、お客さまの声に耳を傾け、

その時々でどのようなニーズがあるのかを知り、形にすることに努めている銀行です。

事務的な応対をされがちだった従来の堅苦しい銀行イメージを払拭するべく、

お客さま満足度の向上に会社をあげて取り組んでいる企業といえます。

三菱東京UFJ銀行をはじめ、銀行という

「必ず多くの人と出会える場所」で働くには、

やはり人が好きでなければならないでしょう。

MUFGグループの経営理念に共感するのであれば、

その中で自分がどのように人と関わり、お客さまのために何ができるのか、

何をしたいのかを明確にし、その上で自己の成長（専門性の向上、スキルアップ）に

つなげることを考えましょう。

どのような企業でも、コミュニケションスキルの

高い人を求められています。

同じ職場、取引先、お客さまなど、多くの人と関わる職種を

希望するのであれば、まずは自身のコミュニケ−ション能力の分析を行い、

それを更に高めるために日頃から意識した行動をとり、

面接でそれを伝えてみるのも効果的です。

三菱東京UFJ銀行は、2006年1月に東京三菱銀行とUFJ銀行が

合併して誕生した三菱UFJフィナンシャル・グループの中核をなす都市銀行（金融機関コード「0005」）で、

2008年3月時点で国内786、海外75の支店があり、東京丸の内に本社をおいています。